用人理念

以人為本,尊重人才,培育人才,德才兼備,人盡其才!

沒有優秀的人才, 就不會有優秀的企業。
責任和勝任是公司選才的標準,善任和信任是公司用才的準則。

工作環境

  一森一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環境,解決員工工作生活中的后顧之憂。

薪酬福利

  在一森, 我們遵守法律規定, 并參考業內其他企業的薪酬標準, 設立了極具競爭力的薪酬福利體系。

員工活動

  我們深知員工身心健康的重要性,因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視,注重豐富員工生活,提高員工生活品質。

職業培訓

  為了把一森打造成一個學習型組織,一森正在進行努力建立符合一森風格的培訓體系,為員工及客戶提供眾多培訓課程,包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。

  為了幫助新員工盡快適應公司文化,一森對新員工的培訓涵蓋了企業文化、產品知識、 營銷技巧以及產品開發標準等多個方面。

  一森還設有員工在職培訓計劃, 它包括管理和技術兩方面。 不同的職業資格、 級別及員 工類別會有不同培訓計劃,為每個員工的事業發展提供有力的幫助。

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